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    迅速掀起作風大整頓熱潮——一論深入開展黨員干部作風大整頓活動

    時間:2022-02-11      信息來源:運城市紀委監委網站      字體大?。骸尽?span class="Big">大  中  小 】

         作風建設只有起點,沒有終點;只有更好,沒有最好;只有常抓常新,沒有一勞永逸。

      “有的渾渾噩噩、混天度日,有的不敢擔當、不想作為……這些‘最后一公里’落實不到位的問題,已經成為當前制約運城高質量發展的突出障礙,到了非解決不可的地步!”2月8日,春節過后的第二個工作日,市委書記丁小強在市紀委五屆二次全會上的講話振聾發聵、一針見血,明確指出我市黨員干部作風中存在的突出問題,并向全市上下發出作風大整頓動員令。這猶如一聲春雷,在河東大地引起強烈反響,凸顯了市委加強黨員干部作風建設的堅定決心和堅強意志。

      “能勝強敵者,先自勝者也。”開展黨員干部作風大整頓活動,加強作風建設,從本質上講,就是刀刃向內、堅決與不正之風斗爭到底的自我革命。勇于自我革命是我們黨區別于其他政黨的顯著標志,是我們黨最鮮明的品格和最大的優勢。先進的馬克思主義政黨不是天生的,而是在不斷自我革命中淬煉而成的。正是因為具備這種勇于自我革命獨有的政治品格,我們黨才能穿越百年風風雨雨,多次在危難之際重新奮起、失誤之后撥亂反正,成為打不倒、壓不垮的馬克思主義政黨。因此,繼承弘揚百年建黨精神,深入推進黨的作風建設,是新時代新征程上我們黨始終成為堅強領導核心的重要保證,必須保持定力、常抓不懈、寸土不讓。

      “察勢者明,趨勢者智。”2021年,市委全面貫徹新時代黨的建設總要求,堅決扛起管黨治黨政治責任,持續推動全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸、向每個黨支部和每名黨員覆蓋,在凈化政治生態、優化發展環境、嚴明紀律作風上展現新作為、呈現新氣象。

      但同時,我們必須清醒地認識到,干部干事創業的激情還需持續點燃,一部分干部政治站位不高、工作作風漂浮、精神狀態欠佳,有的壓力傳導不到位,“兩個責任”懸空斷鏈,管黨治黨寬松軟;有的推諉扯皮“踢皮球”,遇到問題往上推、落實責任往下移;有的陽奉陰違“假把式”,表態多調門高、行動少落實差;有的佛系躺平不擔當,只求平安守成,不求建功立業;有的遇見難題“繞道走”,斗爭精神不強,不敢動真碰硬。上述種種,看似小問題,實為“大禍患”,必須高度警惕、堅決遏制、嚴肅查處。

      我們必須清醒地認識到,優化營商環境還需持續發力。近年來,市委在優化營商環境方面投入了很大精力,但是從監督檢查和巡視巡察發現的問題來看,破壞營商環境的人和事還比較多。有的利用職權索取收受管理服務對象錢款,有的任性用權、干擾企業正常運營,有的吃拿卡要、雁過拔毛等等。這些干部利用手中的職權胡作非為、以權謀私,給投資者制造麻煩,給基層群眾辦事設置障礙,嚴重破壞運城發展環境。

      我們必須清醒地認識到,群眾身邊腐敗和不正之風還需深入整治。民生領域腐敗和不正之風是群眾切膚之痛。“四風”問題禁而未絕,個別黨員干部無視中央八項規定精神,熱衷于請吃吃請、大操大辦,違規收送禮品禮金,有的基層干部把手伸向強農惠農資金,侵吞挪用、截留私分。他們雖工作職務不高,但缺乏紀律和廉潔意識,侵害的是群眾利益,揮霍的是基層群眾對黨的信任。對這種啃食群眾利益的“微腐敗”,要堅持“無微不治”,掃清妨礙惠民政策落實的“絆腳石”。

      逆水行舟,一篙不可放緩;滴水穿石,一滴不可棄滯。2022年是實施“十四五”規劃承上啟下之年,也是運城全方位推動高質量發展的關鍵之年。奮進新時代,走好新征程,我們必須迅速行動起來,聚焦思想病灶,勇于自我革命,在全市掀起作風大整頓熱潮,努力打通貫徹落實“最后一公里”,切實以作風的大轉變、大提升,推動工作的大落實、發展的大提速,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開!

    稷山縣人民政府     責任編輯:稷山縣人民政府

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